隨州高薪招聘DSP開發(fā)
-
技術(shù)研發(fā)|湖北省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-09/ ￥1-2
【專業(yè)要求】必須掌握三國語言(印尼印度語、英文、中文)【任職條件】本科以上，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、植物保護(hù)、應(yīng)用化學(xué)、農(nóng)藥、化學(xué)材料等；
-
體育建材研發(fā)總監(jiān)（聚氨酯防水）|河南協(xié)暢供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-02/ ￥15000-25000
任職要求：1、大?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上體育建材行業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。工作崗位職責(zé)：1、制訂新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，研發(fā)新產(chǎn)品；2、組建公司的技術(shù)平臺(tái)；3、申請(qǐng)產(chǎn)品專利。
-
研發(fā)經(jīng)理|湖北喬師傅體育產(chǎn)業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-21/ ￥20000-30000
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理：r 職責(zé)描述：r1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂各公司的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確定技術(shù)研發(fā)方向，保證公司的產(chǎn)品策略得以實(shí)施；r 2、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資，主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；r 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審工作，審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告；r 4、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)
-
專用車產(chǎn)品開發(fā)工程師|中質(zhì)智通檢測技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-11/ ￥10000-10000
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)隨州地區(qū)專用車產(chǎn)品規(guī)劃、公告規(guī)劃及其維護(hù)2、負(fù)責(zé)供隨州地區(qū)所需的重點(diǎn)專用類車型底盤的提報(bào)、開發(fā)和改進(jìn)，與隨州各改裝廠設(shè)計(jì)人員直接對(duì)接產(chǎn)品狀態(tài)3、負(fù)責(zé)底盤技術(shù)協(xié)議和電氣技術(shù)協(xié)議的編制和審核4、負(fù)責(zé)試制車型底盤在改裝廠試裝過程中出現(xiàn)的問題的解決、負(fù)責(zé)批量供貨車型狀態(tài)的確認(rèn)和設(shè)計(jì)文件的反饋5、負(fù)責(zé)批量車型底盤在驗(yàn)收、裝配過程中出現(xiàn)的問題的解決并反饋6、負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品在用戶使用過程中出現(xiàn)的
-
ERP開發(fā)工程師|泰晶科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-03-06/ ￥10000
本科及以上學(xué)歷，有一年以上軟件開發(fā)經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫原理及SQL、tiptop或T100系統(tǒng)，了解制造業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，工作態(tài)度好、穩(wěn)定
-
負(fù)極材料研發(fā)員|湖北犇星新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-03-06/ ￥10000-10000
1.針對(duì)項(xiàng)目需求負(fù)極材料技術(shù)，達(dá)成項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)（時(shí)間、成本、性能）；2.前沿負(fù)極材料技術(shù)的調(diào)研及可行性驗(yàn)證；3.實(shí)驗(yàn)室管理與技術(shù)人員的管理安排；4.服務(wù)電池項(xiàng)目，以材料應(yīng)用和電池設(shè)計(jì)為目的，建立負(fù)極材料評(píng)價(jià)體系以及應(yīng)用平臺(tái)；5.負(fù)責(zé)新材料評(píng)測，篩選，制定材料檢測標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)協(xié)議，建立材料粉末參數(shù)與性能信息庫；6.專利的撰寫，以及日常技術(shù)工作的處理，協(xié)助完成負(fù)極材料在項(xiàng)目中存在的問題。
-
農(nóng)藥研發(fā)員|湖北犇星新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-02-24/ ￥10000-10000
1、***碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)藥、植物保護(hù)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，或有一定農(nóng)藥制劑配方研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
-
研發(fā)部經(jīng)理|湖北允升科技工業(yè)園有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-09-30/ ￥面議
崗位職責(zé)：1、鋰電行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、部門管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)及現(xiàn)場工藝管控。
-
研發(fā)經(jīng)理|武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-05-29/ ￥15000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)職能，包括開發(fā)流程、代碼規(guī)范、代碼管理、版本管理等；2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括：人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績效評(píng)核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作；3、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理性，評(píng)估項(xiàng)目開銷(人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)等)及可行性，評(píng)估技術(shù)方案的合理性；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目總結(jié)與匯報(bào)等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)重要和核心部分代碼編寫；6、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、
-
研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-02-25/ ￥4500-6000
1.實(shí)施項(xiàng)目小試開發(fā)，記錄、收集、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并撰寫小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告；2.中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，提供一定的技術(shù)支持，及時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，并整理、撰寫總結(jié)報(bào)告；3.實(shí)驗(yàn)室安全管理及設(shè)備維護(hù)管理。任職要求：1.化工、制藥、藥劑、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.身體健康，無***；3.吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的理解和溝通能力。
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號(hào)