益陽(yáng)招聘信息 > 益陽(yáng)集成電路招聘 > 益陽(yáng)DSP開(kāi)發(fā)招聘>益陽(yáng)高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

益陽(yáng)高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

研發(fā)助理|國(guó)聯(lián)（益陽(yáng)）食品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-14/ ￥4000-6000

一，崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)部門文檔資料整理存檔。2，負(fù)責(zé)與后勤部門的協(xié)調(diào)溝通。3，對(duì)接業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品需求與反饋。4，協(xié)助新品開(kāi)發(fā)文檔記錄、整理及品鑒結(jié)果統(tǒng)計(jì)。5，負(fù)責(zé)宣傳PPT與小視頻的拍攝與剪輯。二，崗位要求：1，方案工底好，能吃苦耐勞。2，熟練掌握辦公軟件的使用。3，喜愛(ài)美食，動(dòng)手能力強(qiáng)。4，性格開(kāi)朗，善于溝通。5，有制作小視頻經(jīng)驗(yàn)。6，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

sap abap開(kāi)發(fā)工程師|深圳市信維通信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-14/ ￥10000-20000

IT/信息化領(lǐng)域移動(dòng)開(kāi)發(fā)需求分析工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司SAP客制化需求評(píng)估、程序開(kāi)發(fā)，配合SAP項(xiàng)目實(shí)施；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司SAP系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)集成接口的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、實(shí)施，不同外圍系統(tǒng)間接口規(guī)則制定及實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)程序的持續(xù)完善、修改、優(yōu)化等工作；4、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊調(diào)研工作及上級(jí)指派的其他工作；5、與用戶和業(yè)務(wù)顧問(wèn)溝通，進(jìn)行需求分析，制作功能文檔，編寫(xiě)代碼并測(cè)試；6、維

SAP 開(kāi)發(fā)工程師|深圳市信維通信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-03/ ￥10000-14000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司SAP客制化需求評(píng)估、程序開(kāi)發(fā)，配合SAP項(xiàng)目實(shí)施；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司SAP系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)集成接口的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、實(shí)施，不同外圍系統(tǒng)間接口規(guī)則制定及實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)程序的持續(xù)完善、修改、優(yōu)化等工作；4、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊調(diào)研工作及上級(jí)指派的其他工作；5、與用戶和業(yè)務(wù)顧問(wèn)溝通，進(jìn)行需求分析，制作功能文檔，編寫(xiě)代碼并測(cè)試；6、維護(hù)開(kāi)發(fā)支持性文檔，達(dá)到持續(xù)優(yōu)化提

C#開(kāi)發(fā)工程師|奧士康科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-12/ ￥8000-10000

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙（人員招齊在長(zhǎng)沙建點(diǎn)）職位描述：1、參與軟件項(xiàng)目總體框架設(shè)計(jì)，根據(jù)需求與設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、內(nèi)部測(cè)試和相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂；3、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決；4、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析；5、能獨(dú)立進(jìn)行任務(wù)的評(píng)估，制定任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)；6、有OPC開(kāi)發(fā)能力或APS的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)崗位要求

設(shè)備研發(fā)部長(zhǎng)|口味王集

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-12/ ￥20000-30000

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司目標(biāo)制定設(shè)備開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及批量推廣計(jì)劃，制定項(xiàng)目進(jìn)度控制方案；2、生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)、技術(shù)要求制定，前期方案測(cè)試，促成設(shè)備供應(yīng)商的合作；3、設(shè)備各類改造的推進(jìn)；4、新設(shè)備的研發(fā)開(kāi)發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)備改善點(diǎn)；5、新設(shè)備的管理，包括新設(shè)備安裝調(diào)試、生產(chǎn)試用培訓(xùn)、操作規(guī)程制定、新設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及故障處理；6、技術(shù)方案審定及團(tuán)隊(duì)管理。任職要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，10年以上設(shè)

茶葉研發(fā)專員|中茶湖南安化第一茶廠有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-09/ ￥3500-5000

工作職責(zé)1.對(duì)產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行分解和細(xì)化，包括產(chǎn)品的原料選擇、工藝確定和產(chǎn)品的中試試制實(shí)驗(yàn)；2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黑毛茶和黑茶工藝的一些探索和研究，并對(duì)新發(fā)明的工藝進(jìn)行專利的撰寫(xiě)；3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)記錄、樣品臺(tái)賬記錄管理，做好產(chǎn)品資料歸檔工作；4.新品投產(chǎn)跟蹤記錄工作；5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求1.茶學(xué)或食品類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，視野開(kāi)闊，富有想象力；2.動(dòng)手能力強(qiáng)

量產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程師|深圳市信維通信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-06/ ￥9000-15000

崗位職責(zé)：1，新產(chǎn)品量產(chǎn)化導(dǎo)入，制品收率提升及同類型產(chǎn)品檢討評(píng)價(jià)；2，對(duì)產(chǎn)品不良故障分析，根據(jù)分析結(jié)果給出材料、工藝、設(shè)計(jì)上的改善建議；3，協(xié)調(diào)各個(gè)工序生產(chǎn)、品質(zhì)及工程技術(shù)人員，推進(jìn)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行及時(shí)完成相應(yīng)的測(cè)試分析評(píng)價(jià)工作。崗位要求：1，本科及以上學(xué)歷；電氣/電子/化學(xué)/物理/材料相關(guān)理工類專業(yè)；2，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件；3，勤奮好學(xué)、動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任心、主動(dòng)性；4，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，

JAVA開(kāi)發(fā)工程師|奧士康科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-30/ ￥8000-10000

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙（人員招齊在長(zhǎng)沙建點(diǎn)）職位描述：1、參與軟件項(xiàng)目總體框架設(shè)計(jì)，根據(jù)需求與設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、內(nèi)部測(cè)試和相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂；3、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決；4、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析；5、能獨(dú)立進(jìn)行任務(wù)的評(píng)估，制定任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的工作閱歷

ETL開(kāi)發(fā)工程師|奧士康精密電路(惠州)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-29/ ￥8000-10000

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙（人員招齊在長(zhǎng)沙建點(diǎn)）職位描述：1、參與數(shù)倉(cāng)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建；2、負(fù)責(zé)日常ETL作業(yè)開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)作業(yè)的管理和故障排查。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用kettle或者infmatica等etl工具，熟悉ogg日志同步工具；3、了解數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)一般過(guò)程，有數(shù)模開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先；4、熟練使用Linu

帆軟開(kāi)發(fā)工程師|奧士康科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-29/ ￥8000-15000

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙（人員招齊在長(zhǎng)沙建點(diǎn)）職位描述：1、側(cè)重報(bào)表與BI的前端開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)對(duì)接數(shù)據(jù)分析師及業(yè)務(wù)部門需求，評(píng)估報(bào)表需求可行性；3、負(fù)責(zé)帆軟PC端、移動(dòng)端報(bào)表產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)、測(cè)試與上線、發(fā)版工作；4、基于報(bào)表產(chǎn)品對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的要求，反向推動(dòng)應(yīng)用層數(shù)據(jù)的完善及落地。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Finerept（帆軟報(bào)表）開(kāi)發(fā)，獲得獲得帆軟認(rèn)證報(bào)表工程師（FCRP）優(yōu)

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦