運城高薪招聘H5游戲開發(fā)
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可靠性開發(fā)工程師|大運汽車股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-20000
工作職責：1.負責新產品可靠性設計輸出物文件進行編制，如設計規(guī)范、功能規(guī)范、DVP、測試大綱等；2.負責新產品試驗驗證，提供試驗技術支持；3.運用PDM系統(tǒng)實施設計任務并負責日常維護管理；4.負責新產品樣品鑒定、封樣及供方技術支持；5.參與新產品DFMEA和關鍵零部件的試驗驗證方法和標準編制；6.負責產品的質量提升及優(yōu)化改進工作實施；7.協(xié)助供應部門完成新供應商的評價，協(xié)助供應商完成新產品電器系統(tǒng)
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電機和電氣控制研發(fā)技術崗|永濟市凱瑞電氣有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-15/ ￥5000-20000
任職要求：(1)全日制本科生(一本以上)電機電氣控制及機電等相關專業(yè)；(2)了解電機生產過程及工裝模具的設計；(3)善于獨立思考，能夠很快跟上團隊完成相關專業(yè)的工作，且具有團隊合作精神和嚴格的職業(yè)操守；(4)熟悉CAD、CAXD、PROE等設計軟件，能夠進行二維和三維圖的設計。崗位職責：(1)負責產品研發(fā)及設計管理工作；(2)負責繪制產品技術圖紙，指導生產現場；(3)負責產品所需工裝模具的設計及新
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底盤系統(tǒng)開發(fā)工程師|魏強汽車制造(山西)有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-08/ ￥20000-20000
車輛底盤系統(tǒng)研發(fā)工程師，年薪30萬職位描述：負責車輛底盤系統(tǒng)的研發(fā)和設計，包括懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等；根據項目需求，進行底盤系統(tǒng)的方案設計和詳細設計；制定底盤系統(tǒng)的測試計劃，并進行性能測試和驗證，確保產品的性能和質量；負責底盤系統(tǒng)的優(yōu)化和改進，降低成本，提高產品競爭力；協(xié)助解決生產過程中的技術問題，為生產提供技術支持；撰寫相關的技術文檔，包括設計方案、測試報告、用戶手冊等；對市場和客戶需求
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前段開發(fā)工程師|山西寰爍電子科技股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ￥5000
無
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課程研發(fā)老師|山西彩虹汽車貿易集團有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-31/ ￥3000-6000
崗位能力要求：1.具有中小學教師資格證，3年以上教育教學經歷或教師相關專業(yè)工作經驗;2.具有活動組織或者研學課程策劃開發(fā)經驗；3.具有良好的活動策劃能力和文案基礎。
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研發(fā)/技術助理|山西佳維新材料股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-29/ ￥5000
有工作經驗者優(yōu)先
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研發(fā)實驗員（水產）|廣東海大集團股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-22/ ￥6000-8000
崗位工作：1.負責南美白對蝦親蝦循環(huán)水養(yǎng)殖系統(tǒng)的運行及維護工作（有專業(yè)的培訓）。2.收集、分析系統(tǒng)運行相關的設計3.參與循環(huán)水系統(tǒng)的改良工作4.完成領導交辦的其他專業(yè)相關任務崗位要求：1.具備優(yōu)秀的溝通交流能力2.具備學習新知識的能力與熱情3.能耐得住寂寞（農業(yè)工作地點往往遠離城市的繁華）4.能熟練運用office等辦公軟件
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底盤系統(tǒng)開發(fā)工程師|魏強汽車制造(山西)有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-21/ ￥20000-25000
車輛底盤系統(tǒng)研發(fā)工程師，年薪30萬職位描述：負責車輛底盤系統(tǒng)的研發(fā)和設計，包括懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)等；根據項目需求，進行底盤系統(tǒng)的方案設計和詳細設計；制定底盤系統(tǒng)的測試計劃，并進行性能測試和驗證，確保產品的性能和質量；負責底盤系統(tǒng)的優(yōu)化和改進，降低成本，提高產品競爭力；協(xié)助解決生產過程中的技術問題，為生產提供技術支持；撰寫相關的技術文檔，包括設計方案、測試報告、用戶手冊等；對市場和客戶需求
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變速器結構開發(fā)工程師|魏強汽車制造(山西)有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-19/ ￥80000-85000
大功率大扭矩CVT變速器基礎架構開發(fā)工程師，年薪100萬-股權.職位描述：負責大功率大扭矩CVT變速器基礎架構的開發(fā)和設計，包括機械部件、液壓控制系統(tǒng)和電子控制系統(tǒng)的設計和優(yōu)化；負責制定開發(fā)計劃，并按計劃推進項目，確保開發(fā)進度的順利進行；負責對變速器的基礎架構進行仿真分析，進行性能測試和驗證，確保產品的性能和質量；負責解決開發(fā)過程中的技術難題，為產品的研發(fā)和生產提供技術支持；撰寫相關的技術文檔，包
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服裝研發(fā)人員|際華三五三四制衣有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-15/ ￥4000-6000
1、大專及以上學歷2、服裝設計與工程相關專業(yè)3、吃苦耐勞，服從工作安排
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