吉安DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結會
- 外出參觀學習
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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開發(fā)工程師|深圳市宇軒電子有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-21 / ¥6000-8000
1、負責新品評估報告輸出,跟蹤樣品進度2、主導前期小批量試產(chǎn)3、負責BOM、承認書提供,SOP審核4、負責承認書回簽后技術資料審核5、與客戶技術方面有效溝通工作技能要求:1、3以年以上電子變壓器開發(fā)經(jīng)
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研發(fā)經(jīng)理|吉安冠佳新能源開發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-20 / ¥10000-10000
1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調研,方案論證:3、組織新產(chǎn)品/新技術開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
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硬件開發(fā)工程師|吉安英佳電子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-03 / ¥4000-8000
招聘人數(shù):1人到崗時間:不限性別要求:男婚況要求:不限婚況有PCB畫板能力、電路分析處理能力、物聯(lián)網(wǎng)技術相關知識,有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總|江西東華當代置業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-24 / ¥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總:1,年齡30-50歲2,主管過兩個開發(fā)項目管理3,工作地點在江西、湖南4,學歷大專及以上
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技術研發(fā)經(jīng)理|新永勝環(huán)球貿易(深圳)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-21 / ¥18000-25000
崗位要求:1、八年以上女裝技術類工作經(jīng)驗,三年以上休閑運動或女式內衣公司技術管理經(jīng)驗;2、精通版樣制作,面輔料及成衣質量管控;3、熟悉面料性能,服裝結構,了解服裝制版和生產(chǎn)工藝;4、熟悉產(chǎn)品開發(fā),能帶
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設備開發(fā)工程師|江西興泰科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-07 / ¥8000-10000
崗位要求:1、負責項目的啟動、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、驗收等全過程管理;2、參與項目開發(fā)需求討論,明確設備需求,預算成本控制,組織召開項目各階段會議;3、保持與需求部門溝通,了解和反饋要求,推動廠商優(yōu)化方案
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研發(fā)實驗員|深圳市高氏粘合劑制品有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-02 / ¥10000-30000
任職要求:1.專科(材料檢驗檢測??飘厴I(yè))本科及以上學歷,化工工程、高分子化學;2.有在國內外知名化工(化學)企業(yè)從事高分子化學研究、樹脂合成、膠粘劑研發(fā)或制作的優(yōu)先錄?。?.具備高分子化學研究、樹脂
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軟件開發(fā)|江西興泰科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ¥5000-6000
1、提高生產(chǎn)效率優(yōu)化升級系統(tǒng)功能;2、熟練掌握公司業(yè)務流程;3、根據(jù)項目需求,完成任務目標;4、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊編碼;5、完成軟件系統(tǒng)以及模塊相關測試;6、軟件系統(tǒng)相關需求與分析;7、保障系統(tǒng)穩(wěn)
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研發(fā)經(jīng)理|江西肯特化學有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-06 / ¥10000-10000
1.男女不限。2.全日制本科學歷及以上,化學化工相關專業(yè)。3.具有同行業(yè)工作者優(yōu)先,且參與過項目、產(chǎn)品研發(fā)工作,能夠獨立負責產(chǎn)品的技術攻關,解決產(chǎn)品工藝問題。
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汽車線束開發(fā)工程師|協(xié)訊電子(吉安)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-09-29 / ¥9000-20000
1.具備3年以上汽車線束加工工作經(jīng)驗;2.從事工程管理工作1以上經(jīng)驗.基本技能1.機電類??埔陨蠈W歷,本崗位實際工作3年以上;2.熟悉機械與電氣圖紙,能夠使用專用工具繪制工藝圖和流程圖;3.熟悉線束加
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機器視覺開發(fā)工程師|協(xié)訊電子(吉安)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-09-17 / ¥10000-20000
崗位職責:1、根據(jù)客戶的需求,參與需求分析與評審;2、軟件的詳細設計、文檔編寫、代碼實現(xiàn)、調試和模塊單元測試;3、根據(jù)項目開發(fā)計劃,能獨立完成軟件的開發(fā)工作;4、解決工作中遇到的各類疑難問題,按照公司
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聚氨酯化學研發(fā)|江西源點新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-09-11 / ¥8000-10000
男女不限,年齡不限,大學本科及以上要求:熟悉聚氨酯化學和生產(chǎn)工藝崗位說明:從事聚氨酯道路修補材料的研究待遇面議職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、高溫補貼、績效獎金
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研發(fā)副總監(jiān)|江西瑞聲電子有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-30 / ¥30000-40000
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織團隊研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術戰(zhàn)略規(guī)劃;2、為新產(chǎn)品開發(fā),舊產(chǎn)品優(yōu)化提供研發(fā)團隊,及技術支撐資源;3、負責研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設,人員激
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研發(fā)經(jīng)理(飼料添加劑方向)|浙江久晟油茶科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-11 / ¥20000-20000
崗位職責:1、負責山茶皂甙飼料添加劑的研發(fā);2、負責飼料添加劑生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術問題;3、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;4、負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術改進和新技術的引入;5、與科研院校對接
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OMS系統(tǒng)開發(fā)工程師(Java開發(fā))|深圳市景旺電子股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-09 / ¥10000-20000
職位描述: 1.負責OMSMES系統(tǒng)功能需求、設計、二次開發(fā)、測試和實施上線工作: 2.負責信息化建設項目涉及的服務器部署及運維、涉及的軟件系統(tǒng)開發(fā)與運維工作 3.負責生產(chǎn)相關信息系統(tǒng)的運維工作,協(xié)助
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研發(fā)文員|江西衡源智能裝備股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-24 / ¥5000-8000
崗位職責 1、專職負責研發(fā)資料收集、處理、歸檔工作; 2、對接配合審計人員完成資料規(guī)范化、完整化、系統(tǒng)化工作; 3、協(xié)調相關部門完成研發(fā)類相關資料的匯編、整理工作; 4、領導交代的其他工作 任職資格
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研發(fā)副總監(jiān)(TWS)|江西瑞聲電子有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-24 / ¥30000-40000
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織團隊研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、為新產(chǎn)品開發(fā),舊產(chǎn)品優(yōu)化提供研發(fā)團隊,及技術支撐資源; 3、負責研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設,
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研發(fā)經(jīng)理(MJ001045)|伊戈爾電氣股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-08 / ¥15000-20000
崗位職責:1、負責新產(chǎn)品開發(fā)與設計,優(yōu)化和改善產(chǎn)品的設計,提升產(chǎn)品設計性價比2、主導產(chǎn)品設計質量策劃,保證產(chǎn)品質量3、研發(fā)管理平臺建設以及研發(fā)隊伍的建設4、組織成員對公司產(chǎn)品的設計提出改善措施,優(yōu)化產(chǎn)
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研發(fā)經(jīng)理(飼料添加劑方向)|浙江久晟油茶科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-08 / ¥15000-25000
崗位職責:1、負責山茶皂甙飼料添加劑的研發(fā);2、負責飼料添加劑生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術問題;3、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;4、負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術改進和新技術的引入;5、與科研院校對接
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研發(fā)經(jīng)理(生物農藥方向)|浙江久晟油茶科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-08 / ¥15000-25000
1.負責生物農藥(有機化肥)方向各制劑劑型,以及原藥的產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2.負責生物農藥產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術問題;3.負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤;4.與科研院校對接,合作
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