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連云港DSP開發(fā)招聘信息

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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|珩星電子（連云港）股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ￥12000以上

1.建立本部門管理制度(標(biāo)準(zhǔn))并完善執(zhí)行:2.全面負(fù)責(zé)本部門日常工作，合理安排部門技術(shù)人員配置，做好人才培訓(xùn)、技術(shù)隊(duì)伍管理工作:3.負(fù)責(zé)對技術(shù)部人員的日常工

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|連云港倍力達(dá)新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ￥5000以上

1、負(fù)責(zé)完成工程師安排的產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、文件、資料及實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理？，并將相應(yīng)結(jié)果匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品開發(fā)討論及客戶樣品的配制，試

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-26 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、市場調(diào)研。收集鹵味市場及餐飲線下零售端產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，關(guān)注電商熱搜網(wǎng)紅產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，定期和研發(fā)人員一起調(diào)研體驗(yàn)，挖掘轉(zhuǎn)化成我司產(chǎn)品的可行性。2、產(chǎn)品規(guī)劃。結(jié)合公司戰(zhàn)略方向及品牌特性，提前做產(chǎn)品規(guī)劃

嵌入式開發(fā)工程師-連云港|連云港杰瑞電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-23 / ￥10000-14000

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)基于Linux系統(tǒng)的嵌入式軟件需求調(diào)研、分析及設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)軟件代碼編寫、測試及撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。【任職條件】1、碩士研究生學(xué)歷，通信、信息、儀科、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣等電子信息類

研發(fā)經(jīng)理/高分子篩|江蘇利奧管理咨詢有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥20000-20833

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，執(zhí)行，解釋新分子篩產(chǎn)品或工藝開發(fā)的實(shí)驗(yàn)，并確保任何直接下屬的上述職能也得以完成。2、指導(dǎo)(優(yōu)先安排)日常研發(fā)任務(wù)，包括分配給直接下屬的任務(wù)；3、為直接下屬制定并監(jiān)督年度目標(biāo)；4

硬件開發(fā)工程師|江蘇悟飛能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15000-20000

1、熟悉IGBT及SiC等功率器件的特性與應(yīng)用；2、熟練使用MATLAB、PSIM、PLECS等仿真軟件；3、精通常用EDA設(shè)計(jì)軟件，電路仿真軟件，熟悉常用開發(fā)工具與設(shè)備；4、三年以上逆變器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

醬鹵研發(fā)師傅|晨輝嬰寶兒童用品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醬鹵新產(chǎn)品開發(fā)研制、樣品制作、鑒定與審核等工作；2.負(fù)責(zé)配方設(shè)計(jì)、試制與確認(rèn)的工作；3.制定和管理好產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)等技術(shù)文件；4.對新工藝、新原料的研究開發(fā)進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)工作

分子篩研發(fā)經(jīng)理/主管|江蘇利奧管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-20833

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，執(zhí)行，解釋新分子篩產(chǎn)品或工藝開發(fā)的實(shí)驗(yàn)，并確保任何直接下屬的上述職能也得以完成。2、指導(dǎo)(優(yōu)先安排)日常研發(fā)任務(wù)，包括分配給直接下屬的任務(wù)；3、為直接下屬制定并監(jiān)督年度目標(biāo)；4

石英研發(fā)總監(jiān)|江蘇弘揚(yáng)石英制品有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥30000-40000

崗位職責(zé)：一、在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的研發(fā)管理工作；二、確定工作方向：1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、工藝開發(fā)、分析測試，等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；2、按照企業(yè)戰(zhàn)略要

研發(fā)負(fù)責(zé)人（病理方向）|江蘇新萬格醫(yī)療科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（病理方向）的研發(fā)，包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、生產(chǎn)工藝及流程、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制；協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，系統(tǒng)性解決研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題及瓶頸；2、與市場團(tuán)隊(duì)緊

產(chǎn)品開發(fā)工程師-機(jī)械設(shè)計(jì)|海安縣恩達(dá)通用設(shè)備有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-14 / ￥5000以上

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制圖，負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期跟蹤；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件生產(chǎn)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品OTS生產(chǎn)指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)新材料的樣品

醬鹵研發(fā)師傅|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-28 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醬鹵新產(chǎn)品開發(fā)研制、樣品制作、鑒定與審核等工作；2.負(fù)責(zé)配方設(shè)計(jì)、試制與確認(rèn)的工作；3.制定和管理好產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)等技術(shù)文件；4.對新工藝、新原料的研究開發(fā)進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)工作

研發(fā)經(jīng)理|珩星電子（連云港）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥15000-20000

1.建立本部門管理制度(標(biāo)準(zhǔn))，保證執(zhí)行到位，并定期進(jìn)行優(yōu)化;2.研發(fā)項(xiàng)目管理老產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí):對公司以前制造過的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)及原材料優(yōu)化升級(jí);老圖紙的系統(tǒng)審核:對公司現(xiàn)有的老舊圖紙有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)性

Java高級(jí)開發(fā)工程師|江蘇大塔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-14 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求討論，可行性分析，技術(shù)方案編寫；2、設(shè)計(jì)和參與系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)，協(xié)同產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方共同完成需求的定義與分析工作；3、開發(fā)迭代中間件產(chǎn)品，將公共服務(wù)進(jìn)行封裝；4、幫助新

研發(fā)人員|江蘇德源藥業(yè)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-11 / ￥6000-8000

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)或以上；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)；3、有1年以上研發(fā)經(jīng)理，熟練掌握各種儀器設(shè)備職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶

科技研發(fā)類（應(yīng)往屆生）|盛虹控股集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-31 / ￥12500-25000

崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目研發(fā)1.1開展新品種的設(shè)計(jì)開發(fā)、小試、中試、投產(chǎn)等各階段研發(fā)；1.2開展應(yīng)用開發(fā)。2、協(xié)助開展科技管理工作2.1配合開展研讀國家政策和行業(yè)指導(dǎo)意見，分析宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和走勢，制訂公司整

研發(fā)經(jīng)理|珩星電子（連云港）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-31 / ￥20000-20000

1.建立本部門管理制度(標(biāo)準(zhǔn))，保證執(zhí)行到位，并定期進(jìn)行優(yōu)化;2.研發(fā)項(xiàng)目管理老產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí):對公司以前制造過的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)及原材料優(yōu)化升級(jí);老圖紙的系統(tǒng)審核:對公司現(xiàn)有的老舊圖紙有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)性

.net開發(fā)工程師|連云港雙誠信息科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-24 / ￥7000-9000

崗位職責(zé)：一、軟件設(shè)計(jì)1、針對研發(fā)經(jīng)理提出的功能需求設(shè)計(jì)軟件架構(gòu)；2、了解和理解用戶需求，根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件功能；3、跟據(jù)功能需求設(shè)計(jì)軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；4、編寫設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)文檔。二、軟件開發(fā)1、按

制劑研發(fā)(J12526)|正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-23 / ￥6000-8000

崗位職責(zé):1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，獨(dú)立承擔(dān)課題，對于分配的課題，參考知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的調(diào)研報(bào)告，設(shè)計(jì)合理的處方工藝。2.根據(jù)品種需要，推薦先進(jìn)、高效、最適合的制劑技術(shù)及生產(chǎn)設(shè)備。3.處方工藝車間放大及工藝

合成研發(fā)(J11567)|正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-13 / ￥8000-10000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小分子化學(xué)藥合成研發(fā)；2、獨(dú)立完成文獻(xiàn)調(diào)研、路線設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化；3、指導(dǎo)車間完成中試放大、完成工藝交接；4、完成藥品申報(bào)資料相關(guān)模塊的撰寫；任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物化

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