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梅州DSP開發(fā)招聘信息

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開發(fā)工程師|豐順縣德海電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-15 / ￥10000-15000

該職位所屬工程部1、有3年以上TV喇叭、多媒體喇叭行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉TV喇叭各零部件的材料及設(shè)計(jì)；3、熟練使用CAD、Pro/E等3D繪圖軟件；4、熟練使用各種電聲儀器設(shè)備（SoundCheck

研發(fā)課課長|廣東盈華電子材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-12 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)課日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)和督促下屬員工工作，做好選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作；2、負(fù)責(zé)本課室5S管理工作，實(shí)現(xiàn)5S閉環(huán)管理；3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息，制訂開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)標(biāo)

產(chǎn)品開發(fā)工程師|廣東萬山土壤修復(fù)技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-02 / ￥10000

要求：1、大專以上，專業(yè)：化工及肥料2、2年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、有良好的口頭或書面表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)表達(dá)、接收各種信息、指令；協(xié)作能力——富有親和力，胸懷寬廣，善解人意，處事周全，人際關(guān)系

研發(fā)總監(jiān)（總工）|深圳市量能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-02 / ￥20000-40000

工作職責(zé)：1、主導(dǎo)公司電池與電池組等產(chǎn)品的新材料、新體系導(dǎo)入與實(shí)施；嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)開發(fā)程序與DFMEA要求展開工作；2、主導(dǎo)客戶樣品、客戶產(chǎn)品解決方案的進(jìn)度與落實(shí)；3、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)制程、客訴等各類重大技

研發(fā)專員|廣東嘉元科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-02 / ￥10000-15000

【工作職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)、測試等；2.配合研發(fā)主管，開展行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流，協(xié)助制定研究項(xiàng)目方案，同團(tuán)隊(duì)一起開展相關(guān)研究工作；3.按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制..

光伏研發(fā)經(jīng)理|立能派(深圳)新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-28 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)域資料現(xiàn)場踏勘，收集和整理；光伏電場規(guī)劃/光伏選型/光伏排布方案；光資源評(píng)估和發(fā)電量計(jì)算；2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目規(guī)劃、可研、技術(shù)盡調(diào)報(bào)告等本專業(yè)重要技術(shù)方案的編制工作；3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)

研發(fā)主管|廣東嘉元科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-18 / ￥15000-30000

【工作職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)、測試等；2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案，組織團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)研究工作；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文..

研發(fā)QA|廣東科倫藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-02 / ￥6000-7000

1.協(xié)助研發(fā)部長收集和管理國內(nèi)外相關(guān)的技術(shù)文件；編寫和完善部門指導(dǎo)原則及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等文件（項(xiàng)目研發(fā)、質(zhì)量管理、部門監(jiān)督），保證部門文件內(nèi)容的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性及可操作性。2.研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)管控（項(xiàng)

研發(fā)QC|廣東科倫藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-23 / ￥5000-6000

1、負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)月工作計(jì)劃中組長安排的工作事項(xiàng)的開展。2、負(fù)責(zé)本組驗(yàn)證工作的開展。3、負(fù)責(zé)本組QC課題的組織開展。職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

研發(fā)助理（梅州興寧）|廣州市凱聞食品發(fā)展有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-02 / ￥5000-7000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品開發(fā)工作，完成小樣制備和實(shí)驗(yàn)室留樣管理；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)，協(xié)助解決生產(chǎn)車間技術(shù)問題，制定產(chǎn)品工藝規(guī)程；4、協(xié)助研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理和研發(fā)儀器管理；？5、協(xié)助準(zhǔn)備科研項(xiàng)目申報(bào)資

廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|廣東科倫藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-09 / ￥20000-30000

工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上大型藥企項(xiàng)目開發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)，有注射劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備

廣東科倫-研發(fā)總監(jiān)(J11381)|四川科倫

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-30 / ￥20000-30000

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工等相關(guān)專業(yè)；2.8年以上大型藥企項(xiàng)目開發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)，有注射劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目管理

研發(fā)課課長|成都東聘信息技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-29 / ￥15000-25000

職責(zé):1負(fù)研發(fā)課日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)和督促下屬員工工作，好選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作;2責(zé)本課室5S管理，實(shí)現(xiàn)5S閉環(huán)管理:3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息，制訂開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)

研發(fā)主管|廣東嘉元科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-25 / ￥15000-30000

【工作職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)、測試等；2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案，組織團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)研究工作；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文..

藥品研發(fā)QA|廣東科倫藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-09 / ￥6000-7000

1.協(xié)助研發(fā)部長收集和管理國內(nèi)外相關(guān)的技術(shù)文件；編寫和完善部門指導(dǎo)原則及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等文件（項(xiàng)目研發(fā)、質(zhì)量管理、部門監(jiān)督），保證部門文件內(nèi)容的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、指導(dǎo)性及可操作性。2.研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)管控（項(xiàng)

研發(fā)總監(jiān)|深圳仕博管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-07 / ￥40000-40000

工作職責(zé)：1、主導(dǎo)公司電池與電池組等產(chǎn)品的新材料、新體系導(dǎo)入與實(shí)施；嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)開發(fā)程序與DFMEA要求展開工作；2、主導(dǎo)客戶樣品、客戶產(chǎn)品解決方案的進(jìn)度與落實(shí)；3、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)制程、客訴等各類重大技

研發(fā)經(jīng)理|廣東飛翔云計(jì)算有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-02 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作。2、管控部門內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；3、制定項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總

金蝶云星空開發(fā)工程師|廣東盈華電子科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-02 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金蝶Cloud單據(jù)(包含移動(dòng)端)流程、插件、開發(fā)和實(shí)施。崗位要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)；2、熟悉金蝶Cloud開發(fā)流程；3、熟悉C#、python、sql語言；4、熟悉財(cái)

研發(fā)課課長|廣東盈華電子材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-10 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)課日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)和督促下屬員工工作，做好選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等工作；2、負(fù)責(zé)本課室5S管理工作，實(shí)現(xiàn)5S閉環(huán)管理；3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息，制訂開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)標(biāo)

Golang開發(fā)工程師|深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-04 / ￥15000-16666

后端開發(fā)工程師工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)政務(wù)系統(tǒng)和平臺(tái)的后臺(tái)服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作2.按照工作計(jì)劃和進(jìn)度完成系統(tǒng)模塊的開發(fā)任務(wù),保證開發(fā)的質(zhì)量；3.能理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)業(yè)務(wù)模型進(jìn)行設(shè)計(jì)，編寫出規(guī)范的設(shè)計(jì)文檔；4.

全國DSP開發(fā)招聘
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