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莆田H5游戲開發(fā)招聘信息

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Java開發(fā)工程師|福建莆田電商投資管理股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-12-29 / ￥15000-20000

1）本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上Java研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；2）有扎實的Java基礎，熱愛技術，對技術有不懈的追求，喜歡研究開源代碼；3)良好的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力，善于思考，能獨立分

電控開發(fā)工程師|福建省莆田市中涵機動力有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-11-22 / 面議

電控開發(fā)工程師

新品開發(fā)工程師|福建省莆田市中涵機動力有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-11-22 / ￥10000-20000

崗位職責/待遇/環(huán)境：包食宿、社保等。熟悉油泵行業(yè)者優(yōu)先。崗位要求：1全職，大專以上，男性2內(nèi)燃機\機械制造等相關專業(yè)大專以上學歷，60歲以下，熟悉柴油機油泵相關零件加工工藝,熟悉機構件生產(chǎn)工藝及其加

工裝業(yè)務開發(fā)工程師/經(jīng)理|華峰華錦有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ￥15000-25000

1、了解服裝設計、制版、打樣、裁剪、樣衣縫制全流程，對某一兩個模塊熟悉；2、了解工裝技術、成本報價、IE優(yōu)先，熟悉工裝相關設計、制造標準（例：LA勞安“特種勞動防護用品標準等服裝類國標），對某一兩個模

技術研發(fā)類|三棵樹涂料股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-10-30 / ￥9000-10000

【工作職責】1、根據(jù)市場的需求或行業(yè)發(fā)展趨勢，完成產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化2、進行科技專利申報、研發(fā)降成本方案優(yōu)化等【薪酬福利】：月薪、免費食宿、年終獎、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假【工作地點】：福建莆田、上

技術研發(fā)博士|三棵樹涂料股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-10-28 / ￥20000-50000

【工作職責】：1、負責研發(fā)項目開發(fā)、科技專利申報、新品研發(fā)及老品優(yōu)化、研發(fā)降成本方案優(yōu)化等2、參與各部門經(jīng)營管理會議及項目變革，全面了解部門業(yè)務3、以培養(yǎng)技術科學家為目標，強化業(yè)務深耕【薪酬福利】：月

開發(fā)工程師（本部）|中國電信股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-09-16 / 面議

擬招聘人數(shù)：2用人單位：中國電信莆田分公司工作地點：莆田專業(yè)要求：計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類、數(shù)學類、管理科學與工程類等。崗位職責：負責產(chǎn)數(shù)功能開發(fā)、二次開發(fā)、封裝測試、產(chǎn)數(shù)功能實施和性能..

開發(fā)工程師（本部）|中國電信股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-09-09 / 面議

擬招聘人數(shù)：2用人單位：中國電信莆田分公司工作地點：莆田專業(yè)要求：計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類、數(shù)學類、管理科學與工程類等。崗位職責：負責產(chǎn)數(shù)功能開發(fā)、二次開發(fā)、封裝測試、產(chǎn)數(shù)功能實施和性能..

研發(fā)員|福建省仙游縣南豐生化有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-08-31 / ￥4000-6000

崗位職責：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的研制工作；2、負責相關技術資料的搜集、整理工作；3、參與產(chǎn)品開發(fā)方案的實施工作；4.負責保藥品申報資料的撰寫；5.負責樣品試制等具體工作；6.動手能力強；7.完成領導

膩子粉研發(fā)經(jīng)理|臨諾企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-06-13 / ￥40000-60000

制定膩子粉產(chǎn)品的研發(fā)計劃和技術路線圖，組織并指導團隊完成研發(fā)任務。負責膩子粉原材料的篩選、采購和檢驗工作，確保原材料的質(zhì)量符合標準。設計、改進和完善膩子粉的生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。監(jiān)督

技術研發(fā)總監(jiān)|福建省一帶一路國際旅行社有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-29 / ￥40000-80000

崗位職責：1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計劃，并領導、監(jiān)督和控制計劃的執(zhí)行；2、組織制定并實施公司重大技術決策與方案，明確公司技術發(fā)展方向，規(guī)范公司整體核心技術管理體系。3、

開發(fā)工程師|華峰華錦有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-26 / ￥15000-30000

崗位職責：負責系統(tǒng)項目開發(fā)設計任職資格：1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上開發(fā)經(jīng)驗2.熟悉JAVA語言、熟悉spring、springboot框架3.熟悉IDEA開發(fā)工具4.熟悉JS、HTM

造粒、紡絲研發(fā)經(jīng)理|福建賽隆科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-05-01 / ￥10000-20000

一、錄用條件：1、具有中華人民共和國國籍年滿18歲，男的60周歲以下、女的50周歲以下；2、最低學歷：高中；3、工作經(jīng)驗：1年；4、具有紀律意識，遵守公司各項規(guī)章制度；5、服從領導、管理人員管理；服從

開發(fā)工程師|福建華峰貿(mào)易有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-07 / ￥20000-30000

崗位職責：負責系統(tǒng)項目開發(fā)設計任職資格：1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上開發(fā)經(jīng)驗2.熟悉JAVA語言、熟悉spring、springboot框架3.熟悉IDEA開發(fā)工具4.熟悉JS、HTM

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|福建佳通輪胎有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-03-04 / ￥5000-8000

崗位職責：1、參與數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)分析平臺等的建設、開發(fā)、優(yōu)化和維護；2、對現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)的建設和治理，并監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量；3、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量評測和報告。任職資格：本科及以上學歷，計算機、軟件、數(shù)據(jù)分析等相關專

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|福建佳通輪胎有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-26 / ￥6000-9000

1、參與數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)分析平臺等的建設、開發(fā)、優(yōu)化和維護；2、對現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)的建設和治理，并監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量；3、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量評測和報告。任職要求：1、本科及以上學歷，數(shù)據(jù)工程與大數(shù)據(jù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)。

研發(fā)主管|福建海山機械股份有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-24 / ￥15000-20000

崗位職責：1、定期了解和掌握同行業(yè)產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài)及趨勢,參與企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動；2、組織部門人員進行新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研、方案論證，并對項目進行分工；3、對新產(chǎn)品開發(fā)全過程實施監(jiān)

材料開發(fā)工程師|華峰華錦有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-16 / ￥15000-30000

一、崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)的品牌鞋底產(chǎn)品PU原料物性的開發(fā)、應用，化學材料構成管理，質(zhì)量標準體系建立管理；2、負責產(chǎn)品的PU配方的開發(fā)、樣品的試作、工藝參數(shù)標準的確定，物性報告的達標，資料整理；3

材料開發(fā)高級工程師|華峰華錦有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-02-16 / ￥20000-40000

一、崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)的品牌鞋底產(chǎn)品（PU/RB/EVA）材料物性的開發(fā)、應用，化學材料構成管理，質(zhì)量標準體系建立管理；2、負責產(chǎn)品的PU/RB/EVA配方的開發(fā)、樣品的試作、工藝參數(shù)標準的確

材料開發(fā)工程師|華峰華錦有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2022-09-03 / ￥15000-30000

崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)的品牌鞋底產(chǎn)品PU原料物性的開發(fā)、應用，化學材料構成管理，質(zhì)量標準體系建立管理；2、負責產(chǎn)品的PU配方的開發(fā)、樣品的試作、工藝參數(shù)標準的確定，物性報告的達標，資料整理；3、負

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