欽州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
-
自動(dòng)化開(kāi)發(fā)工程師|廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥7000-10000
崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)顯示上位機(jī)軟件,編寫(xiě)和優(yōu)化軟件,包括亮度、色溫、gamma曲線橋正、HDR等方面,確保軟硬件配合正常;2、負(fù)責(zé)OLED屏幕的顯示效果調(diào)優(yōu);3、負(fù)責(zé)OLED調(diào)試工具的開(kāi)發(fā);4、編
-
自動(dòng)化開(kāi)發(fā)工程師|廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-20 / ¥7000-14000
全棧開(kāi)發(fā)|前端架構(gòu)崗位職責(zé):1、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)顯示上位機(jī)軟件,編寫(xiě)和優(yōu)化軟件,包括亮度、色溫、gamma曲線橋正、HDR等方面,確保軟硬件配合正常;2、負(fù)責(zé)OLED屏幕的顯示效果調(diào)優(yōu);3、負(fù)責(zé)OLED調(diào)試
-
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|上海華誼信息技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-19 / ¥10000-20000
工作內(nèi)容及基本職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工作;2、了解需求,能夠根據(jù)方案或建議書(shū)模板出具解決方案;3、能夠基于產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品所需程序架構(gòu);4、通過(guò)順暢的溝通和交流,達(dá)到對(duì)外、對(duì)內(nèi)的
-
網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工程師|廣西金桂漿紙業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-05 / ¥6000-7000
IT項(xiàng)目|軟件項(xiàng)目|物聯(lián)網(wǎng)|實(shí)施項(xiàng)目崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2、3年以上相關(guān)制造業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),38歲以下。3、熟悉網(wǎng)
-
java開(kāi)發(fā)工程師|北京騰信軟創(chuàng)科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-15 / ¥9000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)應(yīng)用服務(wù);2、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端操作界面、仿真分析、KPI統(tǒng)計(jì)應(yīng)用服務(wù)等崗位要求:1、計(jì)算機(jī)或軟件專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;三年以上JAVA相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通Java及主流開(kāi)發(fā)框架
-
網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工程師|廣西金桂漿紙業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-28 / ¥6000-8000
崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)制造業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),熟悉tcp/ip等原理,扎實(shí)的網(wǎng)
-
.NET開(kāi)發(fā)工程師|中偉新材料股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥10000-20000
1.掌握C#及.netframewk和熟練使用VisualStudio編程環(huán)境;2.有.net與西門(mén)子PLC、WINCC進(jìn)行數(shù)據(jù)通信的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
-
雙休世界五百?gòu)?qiáng)國(guó)企Java開(kāi)發(fā)工程師(出差)|無(wú)錫卡思企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-24 / ¥15000-16666
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)應(yīng)用服務(wù);2、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端操作界面、仿真分析、KPI統(tǒng)計(jì)應(yīng)用服務(wù)等崗位要求:1、計(jì)算機(jī)或軟件專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;三年以上JAVA相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通Java及主流開(kāi)發(fā)框架
-
EVA、POE研發(fā)負(fù)責(zé)人|上海華誼能源化工有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-12-14 / ¥35000-45000
崗位職責(zé):1.碩士及以上學(xué)歷,高分子相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上聚烯烴工藝優(yōu)化和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的主動(dòng)性、韌性、有擔(dān)當(dāng)和挑戰(zhàn)意愿。4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓精神。崗位職責(zé)描述:1.掌握聚烯烴
-
研發(fā)類|上海格派鎳鈷能源技術(shù)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-12-10 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):研發(fā)類崗位(15人)崗位:助理研發(fā)工程師、研發(fā)工程師崗位要求:專業(yè):電化學(xué)、冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷:本科及以上薪酬福利:五險(xiǎn)一金,工作餐,租房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼法定節(jié)假
-
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-15 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過(guò)程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn);2、有過(guò)1-3年在移動(dòng)產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(B端和C端都做過(guò)的***),***是社交領(lǐng)域;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)
-
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-20 / ¥20001-30000
崗位職責(zé):1、管理職責(zé):a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
-
java開(kāi)發(fā)工程師|廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-20 / ¥10001-15000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與參與系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等工作;2、負(fù)責(zé)按照需求與開(kāi)發(fā)文檔實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的功能;3、負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)產(chǎn)生的問(wèn)題,以及對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化;4、有獨(dú)立完成軟件開(kāi)發(fā)編碼、測(cè)試工作能力;5、負(fù)責(zé)
-
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-14 / ¥20000-25000
一、崗位職責(zé):1、管理職責(zé):a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控
-
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-19 / ¥20000-25000
一、崗位職責(zé):1、管理職責(zé):a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控
-
研發(fā)員|廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-07-10 / ¥4001-5000
崗位要求:1.協(xié)助研發(fā)員按研發(fā)計(jì)劃或市場(chǎng)反饋對(duì)菜品、產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)或改良等工作。2.根據(jù)公司研發(fā)方向,按要求定期實(shí)地考察或查資料做好市場(chǎng)的調(diào)研和分析,并上交相關(guān)報(bào)告。3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)
-
研發(fā)員|西牛皮防水科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-09 / ¥6000-8000
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)等科研活動(dòng);2、大學(xué)本科、研究生以上學(xué)歷,高分子材料、化工、材料類及相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷優(yōu)先;3、化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)硬,研發(fā)能力強(qiáng),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或科研院所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、有
-
電子研發(fā)助理/文員|駿升科技(欽州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-24 / ¥4000-5000
職責(zé):1、日常的技術(shù)文檔資料整理、系統(tǒng)BOM新增、變更物料編碼規(guī)則更新等工作;2、PCBA類BOM單的編制,核對(duì)與更新,并跟進(jìn)簽核與發(fā)行;3、根據(jù)研發(fā)文檔,編寫(xiě)公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及其他物料清單;4、將英文
-
電子研發(fā)助理文員|駿升科技(欽州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-24 / ¥4001-5000
職責(zé):1、日常的技術(shù)文檔資料整理、系統(tǒng)BOM新增、變更物料編碼規(guī)則更新等工作;2、PCBA類BOM單的編制,核對(duì)與更新,并跟進(jìn)簽核與發(fā)行;3、根據(jù)研發(fā)文檔,編寫(xiě)公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及其他物料清單;4、將英文
-
育種研發(fā)員|海南金華林業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-14 / ¥8000-10000
1、農(nóng)、林、林木遺傳育種等相關(guān)專業(yè)碩士研究生,成績(jī)優(yōu)秀可放寬至本科2、具有自主學(xué)習(xí)能力,愿意長(zhǎng)期在研發(fā)基地工作3、負(fù)責(zé)苗木組培、品種研發(fā)、無(wú)性系測(cè)定等工作4、工作地點(diǎn):海南定安或廣西欽州或廣東肇慶
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易欽州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供欽州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量欽州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系欽州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職欽州H5游戲開(kāi)發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見(jiàn)問(wèn)題
- 欽州高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā) 欽州哪兒有招H5游戲開(kāi)發(fā) 欽州有沒(méi)有招H5游戲開(kāi)發(fā)單位企業(yè)招聘 欽州今天最新的招聘信息 欽州工廠招工薪酬9000元起