南昌高薪招聘DSP開發(fā)
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裝備開發(fā)工程師|南昌龍旗信息技術(shù)有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥8000-12000
電子、通信、計算機、自動化專業(yè)。本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，如您的學歷與專業(yè)符合，歡迎投遞，HR將在面試中為您詳細介紹崗位與職責。
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App開發(fā)工程師|中聯(lián)環(huán)股份有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥15000-25000
崗位職責：1、負責公司移動端（roid/iOS）APP的功能設(shè)計、開發(fā)和維護，根據(jù)產(chǎn)品需求進行APP的架構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)和優(yōu)化。2、參與項目技術(shù)方案的制定，按時完成開發(fā)任務(wù)，保證開發(fā)進度。3、負責APP的性能優(yōu)化、安全防護和穩(wěn)定性提升，持續(xù)改進產(chǎn)品性能、用戶體驗和安全性。4、與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等相關(guān)人員緊密合作，完成需求分析和功能實現(xiàn)。5、進行代碼編寫、調(diào)試、測試和文檔編寫，保證產(chǎn)品質(zhì)量和符合
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光伏研發(fā)總監(jiān)|江西沐邦高科股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥40000-60000
※電池研發(fā)、組件研發(fā)、新電池研發(fā)等方向均可※電池研發(fā)及組件研發(fā)工作地點在梧州，新電池研發(fā)工作地點在南昌，必須光伏行業(yè)背景?。。?/p>
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光伏研發(fā)高級經(jīng)理|江西沐邦高科股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥30000-40000
※電池研發(fā)、組件研發(fā)、新電池研發(fā)等方向均可※電池研發(fā)及組件研發(fā)工作地點在梧州，新電池研發(fā)工作地點在南昌，必須光伏行業(yè)背景！??！
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重點科研項目研發(fā)人員|泰豪集團有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ￥20000-60000
崗位要求：1、博士學位；2、具備較強的科研能力；3、具備良好的溝通能力和組織能力；福利待遇：1、年薪20-60萬，可解決事業(yè)編制；2、享受五險一金、三節(jié)福利、生日福利、免費體檢、通訊補貼、員工宿舍等；3、同步享受南昌“人才10條”【生活補貼】來昌工作，首次在昌繳納社保的，博士、碩士分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元；【購房補貼】來昌工作，首次在昌繳納社保的博士、碩士在昌首次購買商品住房，分別給予
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數(shù)據(jù)治理開發(fā)工程師|江西銅銳信息技術(shù)有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-20/ ￥10000-10000
崗位職責：1.配合項目經(jīng)理對數(shù)據(jù)治理類項目開展調(diào)研、需求分析、實施等工作；2.負責制定數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)生命周期管理體系和數(shù)據(jù)治理流程；3.根據(jù)規(guī)則對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行質(zhì)量檢核，編寫質(zhì)量報告，對問題數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗。任職條件：1.年齡：35周歲以下；2.學歷：本科及以上；3.工作經(jīng)驗：（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對有色金屬、制造行業(yè)的業(yè)務(wù)有一定了解；（2）參與過大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目，主導(dǎo)完成數(shù)據(jù)成熟度評估；
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藥品研發(fā)專員|軒豪益邦制藥有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥5000-10000
本科學歷，藥學類相關(guān)專業(yè)。本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，如您的學歷與專業(yè)符合，歡迎投遞，HR將在面試中為您詳細介紹崗位與職責。
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光伏研發(fā)經(jīng)理|江西沐邦高科股份有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-18/ ￥20000-30000
※電池研發(fā)、組件研發(fā)、新電池研發(fā)等方向均可※電池研發(fā)及組件研發(fā)工作地點在梧州，新電池研發(fā)工作地點在南昌，必須光伏行業(yè)背景?。。?/p>
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材料開發(fā)工程師|江西維樂電池有限公司
學歷不限/ 3年以上 2024-01-18/ ￥10000-20000
崗位職責：1、材料評估（正極、負極、電解液、隔膜等）：根據(jù)部門產(chǎn)品開發(fā)需求，完成原材料供應(yīng)商篩選，材料評估認證及數(shù)據(jù)分析，技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出；2、平臺體系研究：為了滿足客戶產(chǎn)品需求，對電芯新平臺體系技術(shù)進行探索，性能改善品質(zhì)提升和成本優(yōu)化；3、問題解決：主導(dǎo)材料試制，協(xié)助進行相關(guān)材料問題的分析，積累材料評估數(shù)據(jù)庫，輸出分析報告，向供應(yīng)商提出材料改性優(yōu)化方案；任職要求：1、本科及以上學歷（碩士
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房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總|江西東華當代置業(yè)有限公司
學歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ￥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個開發(fā)項目管理3，工作地點在江西、湖南4，學歷大專及以上
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