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宜春高薪招聘DSP開發(fā)

汽車零部件項目開發(fā)工程師|江西鑫田車業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-09/ ￥6000

要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、汽車、模具類相關(guān)專業(yè)。2、3-8年汽車零部件項目開發(fā)實際經(jīng)驗。3、精通使用CAD/UG/PROE/CATIA等制圖軟件，掌握標(biāo)準(zhǔn)零件庫運用到設(shè)計當(dāng)中。4、只要負(fù)責(zé)汽車進氣歧管、氣門室蓋產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，項目技術(shù)問題的推動解決和技術(shù)支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、驗證、生產(chǎn)配合工作，負(fù)責(zé)實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計變更;5，熟悉零部件設(shè)計開發(fā)流程、技術(shù)要求，參與多款汽車零部件的開發(fā)項目;6，熟悉

研發(fā)人員|江西百神藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-08/ ￥4500

質(zhì)量：1、配方顆粒等標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、標(biāo)湯研究及樣品準(zhǔn)備及檢測；2、檢驗數(shù)據(jù)的整理、數(shù)據(jù)分析及圖譜打印；3、配制流動相，日常樣品處理樣、檢驗；4、流動相、對照品、對照藥材、試劑的配制，玻璃儀器的清洗；5、及時做好各種記錄，并根據(jù)記錄做好統(tǒng)計、歸檔；6、其他上級安排的其他研發(fā)相關(guān)工作。工藝：1、進行配方顆粒飲片炮制，提取，制劑等小試研究工作，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整理工作；2、協(xié)助工藝研究員進行樣品檢測/技術(shù)攻

電氣開發(fā)工程師|江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-02/ ￥15000-25000

1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)電裝集成設(shè)計；2、能根據(jù)電氣工程師的電氣原理圖，設(shè)計電氣元件/設(shè)備的安裝、布線圖；3、繪制儲能系統(tǒng)電裝設(shè)計圖、電裝施工圖；4、負(fù)責(zé)電裝工藝方案編制，保證電裝工藝的可靠性、安全性、可操作性；5、負(fù)責(zé)設(shè)置電裝工藝流程檢驗點（含關(guān)鍵檢驗點和強制檢驗點)，制定檢驗方法和控制措施；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)、機電一體化、電氣設(shè)計相關(guān)專業(yè)：2、有3年以上電

研發(fā)經(jīng)理|四川佳和瑞軒機械設(shè)備制造有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-01/ ￥15000-30000

主要職責(zé)：1.組織產(chǎn)品開發(fā)過程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進度、研發(fā)經(jīng)費估算等工作；。2.監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進度，審核中試試驗、試生產(chǎn)工藝方案等項目階段性進度，組織分析問題和解決方案。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證研發(fā)項目的正常進行，確保公司研發(fā)項目計劃按時完成；4.負(fù)責(zé)參與技術(shù)專利申請工作。任職要求：1.材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，部分同行業(yè)相

研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)|仁和藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-10-01/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)1.建立新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量控制機制及標(biāo)準(zhǔn)，搭建并優(yōu)化研發(fā)質(zhì)量體系流程；2.新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)過程監(jiān)督、評價，質(zhì)量研發(fā)節(jié)點管控；3.產(chǎn)品研發(fā)過程中技術(shù)數(shù)據(jù)測試、分析、驗證跟蹤至閉環(huán)；4.基于公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搭建研發(fā)質(zhì)量團隊，規(guī)劃人力資源需求；5.負(fù)責(zé)對穩(wěn)定性實驗過程中有異常的新產(chǎn)品進行分析，解決問題；6.負(fù)責(zé)將通過穩(wěn)定性實驗及復(fù)核檢驗的新產(chǎn)品進行網(wǎng)上備案申報；7.負(fù)責(zé)將通過備案申報的新產(chǎn)品在網(wǎng)上進行生

研發(fā)經(jīng)理|成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-09-28/ ￥15000-30000

主要職責(zé)：1.組織產(chǎn)品開發(fā)過程的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)研發(fā)目標(biāo)、研發(fā)進度、研發(fā)經(jīng)費估算等工作；。2.監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進度，審核中試試驗、試生產(chǎn)工藝方案等項目階段性進度，組織分析問題和解決方案。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證研發(fā)項目的正常進行，確保公司研發(fā)項目計劃按時完成；4.負(fù)責(zé)參與技術(shù)專利申請工作。任職要求：1.材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，部分同行業(yè)相

產(chǎn)品研發(fā)助理|仁和藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-19/ ￥2000-5000

崗位職責(zé)：1.可以獨立開發(fā)新產(chǎn)品，并具有一定的提案能力；2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，確保所開發(fā)產(chǎn)品順利進行；3.了解相應(yīng)食品法規(guī)，確保所開發(fā)產(chǎn)品符合相應(yīng)法規(guī)；4.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品營養(yǎng)類相關(guān)專業(yè)。2、1年及以上食品從業(yè)、開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；3、抗壓性強,做事積極主動且負(fù)責(zé)任。4、有獨立完成任務(wù)的能力,有團隊合作的精神。工資

硅鋼工藝開發(fā)工程師|江西大有科技有限公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2023-09-17/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)硅鋼帶材制造工藝開發(fā)；2，設(shè)備選型、輔耗材選型等工藝基礎(chǔ)建設(shè)；3，確定各工序的工藝技術(shù)參數(shù)；4，編制工藝指導(dǎo)書、質(zhì)量控制手冊等工藝性文件；5，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方案和實施，及時妥善處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；6，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)培訓(xùn)計劃編制和實施；7，制定工藝相關(guān)管理制度、并監(jiān)管執(zhí)行；8，其他相關(guān)工作；任職要求：1，大專以上學(xué)歷，3年以上金屬材料工藝技術(shù)經(jīng)驗2，熟悉金屬材料

研發(fā)經(jīng)理（鎳電）|深圳市倍特力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-13/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鎳電池新產(chǎn)品開發(fā)管理；2、負(fù)責(zé)鎳電池新材料開發(fā)管理；3、負(fù)責(zé)鎳電池樣品電池管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品性能例行抽檢；5、負(fù)責(zé)鎳電與同行產(chǎn)品性能評估和測試、分析的管理；6、鎳電專利申請和維護管理與技術(shù)項目編制；7、負(fù)責(zé)客戶和內(nèi)部方面產(chǎn)品技術(shù)資料的提供（包含規(guī)格書之類）；8、負(fù)責(zé)客戶投訴的產(chǎn)品性能分析及提供必要的書面及上門服務(wù)。9、負(fù)責(zé)所管理部門固定資產(chǎn)賬物準(zhǔn)確；10、負(fù)責(zé)部門材料、半成品

研發(fā)經(jīng)理（宜春-萬載）|萬載時代志存新能源材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-08/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門建設(shè)和團隊管理；2.帶領(lǐng)項目小組，獨立開發(fā)碳酸鋰新產(chǎn)品，并完成產(chǎn)品的實驗及檢測等產(chǎn)品下線前的所有環(huán)節(jié)。任職要求1、化工、冶金、材料等專業(yè)；2、本科及以上學(xué)歷；3、化工、冶金類研發(fā)技術(shù)部門5年及以上工作經(jīng)驗；4、具有帶領(lǐng)技術(shù)、研發(fā)團隊完成項目立項、試驗、可研、建設(shè)、技術(shù)支持等全流程經(jīng)驗；5、具備團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗；6、碳酸鋰技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、績效獎金

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