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南昌高薪招聘DSP開發(fā)

實(shí)習(xí)開發(fā)工程師|江西安盟科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-05/ ￥3000-5000

本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)；具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)，精通Java/C++/C等一種開發(fā)語言；對(duì)技術(shù)充滿熱情，具備扎實(shí)的代碼功底，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷突破技術(shù)瓶頸，樂于探索未知領(lǐng)域，隨時(shí)準(zhǔn)備好去面對(duì)新挑戰(zhàn)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、皮實(shí)、樂觀。加分項(xiàng)：對(duì)開源的框架Spring/Dubbo/通信框架/消息框架/Ibatis/spark/Flink

Java中級(jí)開發(fā)工程師|江西安盟科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-05/ ￥6000-8000

有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型或以上復(fù)雜度功能或平臺(tái)設(shè)計(jì)研發(fā)；2、扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，對(duì)常見開發(fā)框架，如Spring、MyBatis等有深入了解。有框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；3、有良好的表達(dá)和溝通能力，善于學(xué)習(xí)，關(guān)注前沿，樂于和熱于技術(shù)鉆研，能利用創(chuàng)新手段解決問題；4、有強(qiáng)烈的技術(shù)熱情，工作責(zé)任感；計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；5、具備自我管理能力，使命必達(dá)；具備

藥品研發(fā)人員（藥理方向）|中藥固體制劑制造技術(shù)國家工程研究中心

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-04/ ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成項(xiàng)目中本專業(yè)的研究工作并制定工作計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中該專業(yè)研究內(nèi)容的技術(shù)方案設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)課題內(nèi)、外部事物的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)該專業(yè)內(nèi)容編寫。福利待遇：五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目提成，定期體檢，午餐補(bǔ)貼，異地單身員工提供租房補(bǔ)貼，節(jié)日福利。任職要求：性別、年齡不限，本科及以上學(xué)歷，藥理、醫(yī)學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。公司介紹：“中藥固體制劑制造技術(shù)國家工程研究中心”（簡

研發(fā)總監(jiān)|江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-04/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、全面主持研發(fā)、技術(shù)與項(xiàng)目管理工作，并組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)力量（包括公司內(nèi)部及外部合作單位）完成智慧工地、數(shù)字財(cái)稅、智慧城市類產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研發(fā)的技術(shù)體系、管理體系（包含研發(fā)績效考核體系）、工作流程等工作的完善和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地。3、主導(dǎo)對(duì)智慧工地、數(shù)字財(cái)稅、智慧城市類產(chǎn)品體系的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)，成本控制、落地量產(chǎn)等工作，根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和要求，協(xié)調(diào)和規(guī)劃以及組織產(chǎn)品的

化工研發(fā)|江西銅業(yè)技術(shù)研究院有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-02/ ￥25000-32500

崗位要求：1、最低學(xué)歷為博士，包括但不限于采礦、冶金、化工、化學(xué)、環(huán)境等專業(yè)

開發(fā)工程師|南昌帕羽科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-25000

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，通過梳理業(yè)務(wù)需求和解決方案，包括運(yùn)營管理，采購供應(yīng)，庫存?zhèn)}儲(chǔ)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、文檔管理等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理系統(tǒng)系統(tǒng)高效、實(shí)用落地；2負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)相關(guān)文檔的編寫、系統(tǒng)安裝與配置開發(fā)、代碼測(cè)試與用戶測(cè)試、系統(tǒng)上線及其日常監(jiān)控和改善；崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，知名高校計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè).2.具備獨(dú)立開發(fā)能力，擁有三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型企

java高級(jí)開發(fā)工程師|江西中元科技發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-17500

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)參與核心框架等基礎(chǔ)平臺(tái)的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃；2、開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、大專以上，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，至少5年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、具備產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉spring

abap開發(fā)工程師|秦皇島銳聘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥30000-45000

合肥項(xiàng)目，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)ABAP開發(fā)，7年以上ABAP工作經(jīng)驗(yàn)

副總（研發(fā)中心）|北京銳仕方達(dá)南昌分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-20000

任職資格：本科及以上學(xué)歷，植物營養(yǎng)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；研發(fā)崗位工作10年以上，精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。（二）崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作，包括研發(fā)規(guī)劃、新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等：A、研發(fā)中心的項(xiàng)目管理工作；B、新產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)研發(fā)工作；C

研發(fā)經(jīng)理|北京銳仕方達(dá)南昌分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)與要求：需智慧工地方向的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，base在南昌，包三餐住宿，傾向魯班軟件，新中大，品茗。期待到崗日期一周內(nèi)到崗

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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